Beschäftigte in öffentlichen Institutionen und Einrichtungen werden bei ihrer Arbeit in zunehmendem Maße mit verbaler oder körperlicher Gewalt konfrontiert. Betroffen sind dabei längst nicht nur die Exekutive, Feuerwehren oder Rettungsorganisationen. In fast allen Bereichen ist Gewalt gegen Beschäftigte eine leider zunehmende Herausforderung. Unser Präventionsprogamm: „MitarbeiterInnenschutz“ dient dazu, in effizienter Art und Weise vorbeugend tätig zu werden, Bedrohungspotenziale zu erkennen und richtig einzustufen. Unsere Bewältigungsstrategien unterstützen nicht nur die Beschäftigten, sondern auch Führungskräfte insbesondere vor, während und nach einem gewaltsamen Anlassfall.
Ein wesentlicher Aspekt im Präventionsmanagement ist die entsprechende Sensibilisierung des Personals. Regelmäßige Aufklärung über das Gefahrenpotenzial in Verbindung mit sicherheitsbewussten Verhalten bilden die Basis für eine erfolgreiches Präventionskonzept. In unseren Ausbildungsworkshops und -trainings fördern wir den konstruktiven Umgang mit Konfliktsituationen bzw. aggressiven Verhalten sowie die Anwendung von geeigneten Verhaltensmuster für eskalierende Situationen.